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Veröffentlicht am 28. Dezember 2024

Wirtschaft und Arbeit

In einem Arbeitsverhältnis stehende, aber auch arbeitssuchende Personen können unterschiedliche Behandlung erfahren, etwa bezüglich Anstellung, Lohn, Weiterbildung, Beförderung, Arbeitsschutz oder Kündigung. Sie können auch Belästigung oder Mobbing erleben. Wenn diese unterschiedliche Behandlung aufgrund von Kriterien wie Herkunft, Hautfarbe oder Religionszugehörigkeit erfolgt, handelt es sich um rassistische Diskriminierung.